办公室大作战(如何消除手臂的拜拜肉)
资讯
2024-05-16
308
1. 办公室大作战，如何消除手臂的拜拜肉？
你知道肉肉的手臂会带来多大的视觉冲击吗？
“纤细的手臂会让人觉得你很苗条，而上身的曲线比其它部位更显眼。完美的肩臂线条会显得整个人都很健美，而且针对手臂肌肉群的运动最容易见到成效。”所以，如果想锻炼手臂肌肉特定的肌肉群，那么使用哑铃是最有效的——你准备好感受脂肪的燃烧了嘛？
虽然夏季已经过去，但是无论何时，结实的双臂搭配上装，都将使你显得更加优雅。双臂平时可能缺乏锻炼，其实只要稍加注意，就可以看到效果。在开始正式训练以前，先告诉大家几个日常就可以偷偷做的紧实手臂小妙招，要美就要动起来，我们一起用力挥别让人有点害羞的蝴蝶袖吧!
胳膊的赘肉让你显得虎背熊腰，自然告别少女感。没法穿“少女牌”吊带！
消灭拜拜肉
大家可以根据自己的力量从5-15磅中选择两对不同重量的哑铃，想要线条紧实优美的手臂，从今天开始坚持14天，你就能看到效果哦！
左右交替哑铃上举，3*15个
双手握住哑铃背部挺直，举过头顶，3*15个
站立手臂伸直，向外平举，3*15个
双臂由内向上平举，3*15个
站立身体稍稍向前倾，双手手臂伸直向正前方平举，3*15个
手肘弯曲向外，左右交替上举，3*15个
手肘弯曲向内，左右交替上举，3*15个
手肘弯曲并拢，左右交替上举，3*15个
可以用椅子做辅助，方向支撑3*15个
健身房器械训练，主要针对三头肌硬拉，3*15个
Tips：不标准的动作既起不到锻炼的效果，还可能会带来不必要的伤痛哦。
如果你的体脂肪比率超过25%，还要多做有氧运动刷脂，结合这套瘦手臂动作，才能起作用哦！
2. 大家帮我看一下这是什么游戏？
躲猫猫是一款非常有趣非常好玩的捉迷藏联网对战类手游，这款游戏的画面和操作还是非常好玩的。你要开始一段斗智斗勇的大冒险，如何才能抓到人或者成功的躲避抓捕，还是十分挑战你的意识和能力的哦!
《躲猫猫大作战》是一款在线的捉迷藏游戏，玩家可以扮演被抓的一方或者抓人的一方。当扮演抓人的一方时，需要等待数十秒，让对方藏好。注意，对方的造型可能是场景里的任何东西，如椅子、饮水机、台灯等等，小编甚至还在厕所里抓到一个马桶!只因为这傻小子躲到了镜子前，见过镜子前的马桶么。。。。。如果扮演躲藏方时，则反过来，尽可能的融入场景不要引起怀疑。。。。游戏里包含多个场景，有办公室、战场、码头、商场等等。
3. 孤注一掷的结果有多严重？
个人感觉后果不是很好，至少说明俄罗斯已经很着急了，而且后续的结果对于俄罗斯是很可怕的，甚至可能是毁灭性的！
俄罗斯当前大规模空袭基辅，表面上是对于克里米亚“克氏大桥”被炸的回应，但是深层次的原因是俄罗斯没法等了，国内的很多苗头让这场战争变数变得很大！孤注一掷轰炸基辅如果成果让乌克兰消停了，倒是皆大欢喜，但是如果乌克兰依然是个打不死的小强，让他在西方援助下回了血，俄罗斯后续就会有无尽的麻烦！
目前俄罗斯国内的情况是不容乐观的，尤其是一些内部蛀虫整出来的问题，真的是让人大跌眼镜！前期有俄罗斯的情报人员搞出错误情报，对乌领导人员的策反没有奏效就报告给普金，从而使俄决策出现失误，导致前期战事中出了一堆问题！后来又出现后装保障一塌糊涂，受损的坦克装甲车无法及时得到修理，回撤的时候扔了一大堆。再然后就是俄罗斯打算发给前线士兵的150万套军服不翼而飞，不排除监守自盗的可能，虽说对相关责任人要进行处理，但是现实的问题已经造成，难以挽回！
虽然普金对于整个局势能够进行掌控，但是再强大的人也怕手底下出现“猪队友”。而且俄罗斯的普通老百姓对于这场战争其实也有自己的一些想法，现在的俄罗斯老百姓可不是当年的苏联人民，老百姓受到西方的影响可不是一天两天，之前有段时间莫斯科是爆发过游行示威的。老百姓在一些时候是很容易受到煽动的，如果这一段空袭基辅能够达到效果，可能老百姓闹事的就少，毕竟民族情感还在，国家情怀还有！但是如果没有达到效果，还把多的搭了进去，那么俄罗斯的国内局势可能就不好说了！
最后补一句，普金毕竟已经70岁了，他真的等不起！他必须在自己任内把一些问题解决掉，否则他的继任者会面对什么样的情况，真的未可知！可是有些事情真的不是急就能解决的，很多时候不等又不行，如果真的出了无法挽回的岔子，真就会万劫不复！
4. 你有没有把你的创作与问答回答分享给你的家人？
将，我与头条的故事，与悟空问答写作中的点滴与家人分享。 嘞肯定是不言而喻的，不过，现在的人看非常现实，衡量一个人有无成就的标准，就是看他找到钱没得，没见着白花花，红扯扯的票儿，其余的拿一句重庆话来说，都是空了吹的事。
其实大脑壳在头条有收入，但不敢说出口，多少，0，41，所以，大脑壳整死个人也不能说，只是哑巴吃汤圆，心里有数就行了。
在写作嘞条路上，大脑壳谁到不欠，唯欠老婆太多，当年写桅子岗长篇小说时，大脑壳手写初稿，二稿。是老婆用电脑打字帮忙最终完成，令人不愿提及的事，小说不仅没挣钱，反倒搭进去了一万多两万的自助出版费。记得唯一一次，挣了二千元，是写重庆电视台的雾都夜话剧本。
此次入头条，又干上了爬格子码字的事，大脑壳也想拿点成绩出来与家人分享，但愿头条的老大不会亏了我们嘞些码字的山城棒棒军唷。
图一，手写稿，约有二百来万字，
图二，重庆言子长篇小说，桅子岗
图三，捐赠重庆大学图书馆的收藏证书
5. 毛坦厂2022年收复读班102个？
“第一学历”的概念并不是现在官方说法，教育部在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。
现在社会上常用的“第一学历”，可能多是指高考后的高等教育中首次取得的学历认证，而不是指你的最高学历。在当前理解下，第一学历的重要性可能就招聘单位的一块敲门砖，一道门槛。很多招聘单位要求第一学历是本科，并且是统招，这就是门槛，也将成为未来社会中的人才学历基础。除学历外，对毕业院校的要求也在提高，对958/211的要求量在增加。
毛坦厂号称“亚洲高考工厂”，复读生高考录取率高是有名的，也算是学校的特色。很多学生选择再次复读，可能是因为成绩不理想或没有达到自己理想的成绩，进入自己理想中的大学，很多地区不允许复读，这里算是提供了一次机会，通过自己的再次努力有机会进入更好的大学，给自己的未来加分。
6. 为什么私营小厂有些老板不按月发放工资？
【职场分镜】认为：存在便是合理，私营小厂有小厂的优势，制度灵活、晋升快、岗位实操便捷，而我们出来打工都是为了赚钱，节假日不休息很正常，还能拿到加班工资，这里可能很多人会说这样是违反劳动法的，那我们可以从四个方面解读：选择层面、法律层面、技能、晋升层面、制度层面。
开始解读前，我先讲个真实的故事，我有一个发小，他初中毕业就辍学了，孤身一人去了城市打工，因为文聘低大公司进不去，然后通过家人介绍，跟他叔叔一起去了一家磨具小作坊，我发小能吃苦，脑子也活泛，做了一年时间，他从最普通的学徒，变成了小作坊的骨干，老板带着他跑业务维护客户，后来老板干脆把小作坊让他来管理。
跟他聊天的时候，他说我们小作坊的订单不稳定，所以工资基本都是几个月才发一次，而且还发的不是全额，我说你为啥不去告公司呢，他说老板人好，而且不发工资也提前跟我们沟通了，我们不急用钱就当存老板那里了，但是我们急用钱的时候老板会想方设法的给我们，那我说你们没有休息天吗？发小说休息个啥啊，出来打工的巴不得多做点事，都是几件工资的。
从我发小的这个小作坊的打工经历我们不难看出几点：文聘低、朋友介绍、晋升快、老板事先通知等。
|选择层面
现在流行一句话“小孩子才做选择、我才不选呢，我全要”但是这种情况不现实，你在选择工作的时候，工作也在选择你，为什么这么说？
因为不是你想去工作就可以去的，很多大公司非常的招工条件：学历、工作经验、年龄等都是很苛刻的。
而当你一没有文凭，二没有工作经验的时候，你不得不放下你的高傲和抱负，乖乖的去私营小厂打工养家糊口。
|法律层面
为什么我要把这个放第一位，因为很多小伙伴第一眼都会觉得，不按月发工资就有可能拖欠工资，而拖欠工资是违反劳动法的，现实也有很多这样的案例“因为某某公司拖欠工资，导致工人没钱治疗疾病，跳楼让老板发放工资”“过年回家没拿到一分钱，导致几百人去劳动局告发工厂”等等。
《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
可能有人会说你发小就没有走啊，而且工资也没按时发啊，他怎么没去告工厂呢？其实劳动法中有一点说明的无故拖欠劳动者工资和拒不支付，我发小待的小工厂，在没订单的时候资金扭转慢，而且老板跟员工商量了晚点发，当然有特别困难的员工跟老板说，老板会及时给你，这样你还觉得是老板无故拖欠或是拒不支付吗？答案显而易见。
对于没有休息日的说法，国家只是规定法定休息日，给与相应的加班费，就不会触犯，而很多外出打工的工人，都希望多上班，拿到更多的加班工资。
这里我不是鼓励大家去这种不按时发工资和没有休息日的私营小厂工资，只是告知大家对于恶意拖欠的，且加班没有加班费的，没必要待着求着，直接用法律的武器捍卫你的劳动成果。
|技能、晋升层面
一、技能
为什么把“技能”放在前面？因为我们外出打工，没点技能防身怎么出来混呢？就像平时大家玩游戏，你的游戏人物技能都没有，你怎么去打架去打装备，何谈游戏称霸？
现实也是一样，我们都没有学会你的专长技能，你怎么能通过他来获取你更高的抱负，怎么来谈你的岗位提升。
很多大的公司，都在推“一岗多专”“一人多岗”“一岗多技能”的方法，当我们没能去大公司的时候，私营小厂真的是很不错的选择。
私营小厂往往是人员不足，几个岗位才一个人，这个时候我们都不用去申请学习，公司都给安排好了，只要你够勤快，愿意学习，你的技能点就会蹭蹭的往上涨，而且私营小厂管理方面没那么严格，你可以在工作之余“串岗”，串岗为了什么？当时是为了多学习点技术，等你把一个私营小厂技术都学会的，你的底气就会很足，有了底气我们就可以大展宏图了，这也是很多人选择小厂的一个方面。
二、晋升
“晋升”这两个字，大家都喜欢吧，我也很喜欢这两个字，只有晋升了，我们的腰包才能丰厚起来，才能满足自己很好的物质生活。
而这里为什么“晋升”在后面，当时是一个先来后到，你没有技能何谈晋升？私营小厂为啥晋升快？
因为私营小厂，你可以直面老板，且很可能很多岗位都是老板自己一个担着的，当你在工厂学习的够多，技术过关，而且你的情商只要不是负数，都不用你去找老板谈，老板就直接给你升职了，就像我的发小进工厂一年时间，就被老板带着跑业务管理工厂。
而私营小厂的晋升工资也是随之提升的，而且比很多大公司加的很多，大公司升职加薪一块，都是有很多制度的，且都是定额的薪资。
所以相比大公司，私营小厂这方面比大厂好很多，当你不想在大厂的时候，小厂也是很好的选择。
可能这里很多还会说，就是技术好职务高，还不是照样不按时发工资？
这里我就要跟你抠下字眼了，不按时发不代表不发，当你生活保障全都有了，你存银行也是存，存老板那里不一样吗？
可能有还会说，我可能拿着钱去投资，可以赚更多的钱。
那么有这个想法的你有没有考虑过，投资的风险和收入是成正比的，而且稳定性极差，且当你在投资的时候，你对工厂专注上会不如，很可能浑浑噩噩的连这份工作都会丢了。
|制度层面
制度：
1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；
2、制订法规；
3、规定；
4、制作方法；
5、规制形状；
6、指一定的规格或法令礼俗。
而大公司是从私营小企业做起来的，通过一定时间的积累，在符合国家法律法规的情况，形成了一套非常完整的制度：管理制度、考核制度、奖励制度等，且还有自身的制度考核部门，也就是稽核部，很多人因为无法忍受大公司的制度，都会选择离职，选择相对而言管理力度没有那么强的私营企业。
私营小厂，相对大公司来说，公司的底蕴和企业文化相对薄弱，管理相对灵活，当没有那么多的条条框框约束你的时候，很多不愿意被管的太死的员工，会选择小厂。
就像请假这一块，有一次因为家里的问题，我需要请假几天回家处理，那叫一个繁琐，一张请假条从部门、到人事、再到工厂经理，且批之前我找了好多人帮小编顶岗，不然谈都没的谈，除非你离职，离职也需要做完一个人月才行。而小工厂，如果有急事请假，找到老板请假，直接就会批准，相对会灵活很多。
所以从制度层面讲，小厂制度的灵活，很多外来务工人员，不是个个都是高学历，不愿意被约束的太多，他们就只能选择私营小厂。
最后【职场分镜】想说：每个人都会有每个人的选择，所以不管私营小厂存在哪些问题，还是会有很多人愿意小厂打工，呼应开头所说“存在便是合理”。
7. 很多一线环卫工人？
城市干净、整洁离不开这些可敬可爱的环卫工人。
北京地铁、公交经常有一个宣传片，说的就是一位90后的环卫工人，刚开始工作的时候 ，带着小孩的妈妈，看见环卫工人掩着鼻子绕道而走，而其他街边小贩或是市民们的不理解，不尊重，对着环卫工人出言不逊。
可这些不理解在这个女孩的眼里不算什么。坚持这一份工作，坚持付出。
下一个场景，带着孩子的妈妈递给正在辛勤劳动的环卫工人递水，其他过路的车给环卫工人的车让道，镜头里大家微笑点头。由不理解到尊重，虽然广告说的是青春相关的话题。可这片子传递出来的正能量满满 ，让人对城市角落的付出者感激又感恩。
每一份工作背后都有它极大的意义。工作无贵贱，那些对别人的工作指指点点，觉得自己比别人高人一等的作为缺少的是教养，没有学会尊重他人的劳动。
有一次，跟物业打扫的阿姨聊起了家常。她说女儿上个月也在北京刚买了房子，不大，50平米，我们在北京总算有个家了。
她说，虽然女儿不让她出来干这么辛苦的工作，可为了减轻女儿的负担，这位阿姨坚持在物业做清洁工，虽然辛苦但干得很踏实。提起女儿一脸地自豪，她工作起来一丝不苟的敬业精神让人肃然起敬。
她的工作，给她提供了稳定的经济保障，让她不用再依靠她女儿的接济。她的工作，给我们整幛楼提供了舒适了环境，带来了方便。如果没有她们的付出，我们再怎么辛苦，住在多贵的房子里，我们还会感觉到舒适么？这个城市体现的容貌是脏乱差，那这个城市还有希望么，还能吸引外来的投资，吸引更多的人留下奋斗么？
我想，答案是否定的。三百六十行，行行出状元。哪怕是经常被人们所忽视，甚至被歧视的环卫工人，也能做出名头来。
行业明星：日本“国宝级匠人”新津春子
东京多摩川河口左岸，是羽田国际机场的所在地。在过去4年里，这个全日本吞吐量最高的机场，连续3年问鼎“世界最干净机场”。荣誉背后，离不开700余位手握扫帚、拿着抹布、隐藏在各个角落的清洁工。
今年47岁的新津春子是他们的“督导”。这位小时候生长在中国东北、后来移居日本的“大妈”，因一部纪录片爆红，成为日本家庭主妇们心中的“明星”。她不仅可以对80多种清洁剂的使用方法倒背如流，还能快速分析污渍产生的原因和组成成分。因技能过硬，这名中日混血儿还被封为日本“国宝级匠人”。
2017年4月11日，新津春子受第三届民航服务峰会之邀来到成都，分享“世界最干净机场背后的打扫学问”。她在接受华西都市报-封面新闻记者采访时直言，任何一个平凡的岗位，只要用心去做、肯拼搏，就能做出不平凡的业绩。
随着日本国内、国际媒体的持续报道，一瞬间，她成为了“明星”。“虽然生活有变化，但心态没有变化。我就是一名清洁工，如果有一个污迹清除不掉，我就后悔得要命，必须想方设法除掉它。”
从2015年中旬起，新津春子就不再当清洁工了，变成了环境督导。虽然不用在一线打扫卫生，但她和过去一样，每天早上5点起床，锻炼1小时，8点到单位，上班前会在机场里巡逻一番，然后制定出一天的打扫方案。晚上下班后，她也会“加班”，拿着药水做些实验，“如果今年还是照着去年的水平打扫，肯定是不行的。做清洁也要进步，也要创新。”
工作之余，新津春子还写了几本书，在日本都卖得不错，销量最高的一本，快接近20万册，也有些书被翻译成中文，在中国出版。此外，她还到处演讲和分享，所得的酬劳，如数交给公司。
当然，并不是所有的人都能成为明星。能象新津春子一样功成名就。可我要表达的是，不要忽视每一份工作，及这份工作背后的人们，尊重身边及每一个行业人员。
所以，对于环卫工人，我们更应该：
1、请对那些环卫工作保持友善，他们象我们一样，为这个城市的建设付出；
2、出门失垃圾的时候，提前做好垃圾分类，减少环卫工人的工作；
3、外出游玩，请把垃圾随身带走，不要给别人增加负担；
4、路上遇到他们的时候，保持对他人的微笑，如果做不到，也不要表现出对别人不礼貌。
我是@彼岸花Amei ，带你读好书，分享职场知识，与你共同精进。
如果你也喜欢我的微头条，欢迎关注、点赞和转发，谢谢！
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请联系我们删除！联系邮箱：ynstorm@foxmail.com 谢谢支持！
1. 办公室大作战，如何消除手臂的拜拜肉？
你知道肉肉的手臂会带来多大的视觉冲击吗？
“纤细的手臂会让人觉得你很苗条，而上身的曲线比其它部位更显眼。完美的肩臂线条会显得整个人都很健美，而且针对手臂肌肉群的运动最容易见到成效。”所以，如果想锻炼手臂肌肉特定的肌肉群，那么使用哑铃是最有效的——你准备好感受脂肪的燃烧了嘛？
虽然夏季已经过去，但是无论何时，结实的双臂搭配上装，都将使你显得更加优雅。双臂平时可能缺乏锻炼，其实只要稍加注意，就可以看到效果。在开始正式训练以前，先告诉大家几个日常就可以偷偷做的紧实手臂小妙招，要美就要动起来，我们一起用力挥别让人有点害羞的蝴蝶袖吧!
胳膊的赘肉让你显得虎背熊腰，自然告别少女感。没法穿“少女牌”吊带！
消灭拜拜肉
大家可以根据自己的力量从5-15磅中选择两对不同重量的哑铃，想要线条紧实优美的手臂，从今天开始坚持14天，你就能看到效果哦！
左右交替哑铃上举，3*15个
双手握住哑铃背部挺直，举过头顶，3*15个
站立手臂伸直，向外平举，3*15个
双臂由内向上平举，3*15个
站立身体稍稍向前倾，双手手臂伸直向正前方平举，3*15个
手肘弯曲向外，左右交替上举，3*15个
手肘弯曲向内，左右交替上举，3*15个
手肘弯曲并拢，左右交替上举，3*15个
可以用椅子做辅助，方向支撑3*15个
健身房器械训练，主要针对三头肌硬拉，3*15个
Tips：不标准的动作既起不到锻炼的效果，还可能会带来不必要的伤痛哦。
如果你的体脂肪比率超过25%，还要多做有氧运动刷脂，结合这套瘦手臂动作，才能起作用哦！
2. 大家帮我看一下这是什么游戏？
躲猫猫是一款非常有趣非常好玩的捉迷藏联网对战类手游，这款游戏的画面和操作还是非常好玩的。你要开始一段斗智斗勇的大冒险，如何才能抓到人或者成功的躲避抓捕，还是十分挑战你的意识和能力的哦!
《躲猫猫大作战》是一款在线的捉迷藏游戏，玩家可以扮演被抓的一方或者抓人的一方。当扮演抓人的一方时，需要等待数十秒，让对方藏好。注意，对方的造型可能是场景里的任何东西，如椅子、饮水机、台灯等等，小编甚至还在厕所里抓到一个马桶!只因为这傻小子躲到了镜子前，见过镜子前的马桶么。。。。。如果扮演躲藏方时，则反过来，尽可能的融入场景不要引起怀疑。。。。游戏里包含多个场景，有办公室、战场、码头、商场等等。
3. 孤注一掷的结果有多严重？
个人感觉后果不是很好，至少说明俄罗斯已经很着急了，而且后续的结果对于俄罗斯是很可怕的，甚至可能是毁灭性的！
俄罗斯当前大规模空袭基辅，表面上是对于克里米亚“克氏大桥”被炸的回应，但是深层次的原因是俄罗斯没法等了，国内的很多苗头让这场战争变数变得很大！孤注一掷轰炸基辅如果成果让乌克兰消停了，倒是皆大欢喜，但是如果乌克兰依然是个打不死的小强，让他在西方援助下回了血，俄罗斯后续就会有无尽的麻烦！
目前俄罗斯国内的情况是不容乐观的，尤其是一些内部蛀虫整出来的问题，真的是让人大跌眼镜！前期有俄罗斯的情报人员搞出错误情报，对乌领导人员的策反没有奏效就报告给普金，从而使俄决策出现失误，导致前期战事中出了一堆问题！后来又出现后装保障一塌糊涂，受损的坦克装甲车无法及时得到修理，回撤的时候扔了一大堆。再然后就是俄罗斯打算发给前线士兵的150万套军服不翼而飞，不排除监守自盗的可能，虽说对相关责任人要进行处理，但是现实的问题已经造成，难以挽回！
虽然普金对于整个局势能够进行掌控，但是再强大的人也怕手底下出现“猪队友”。而且俄罗斯的普通老百姓对于这场战争其实也有自己的一些想法，现在的俄罗斯老百姓可不是当年的苏联人民，老百姓受到西方的影响可不是一天两天，之前有段时间莫斯科是爆发过游行示威的。老百姓在一些时候是很容易受到煽动的，如果这一段空袭基辅能够达到效果，可能老百姓闹事的就少，毕竟民族情感还在，国家情怀还有！但是如果没有达到效果，还把多的搭了进去，那么俄罗斯的国内局势可能就不好说了！
最后补一句，普金毕竟已经70岁了，他真的等不起！他必须在自己任内把一些问题解决掉，否则他的继任者会面对什么样的情况，真的未可知！可是有些事情真的不是急就能解决的，很多时候不等又不行，如果真的出了无法挽回的岔子，真就会万劫不复！
4. 你有没有把你的创作与问答回答分享给你的家人？
将，我与头条的故事，与悟空问答写作中的点滴与家人分享。 嘞肯定是不言而喻的，不过，现在的人看非常现实，衡量一个人有无成就的标准，就是看他找到钱没得，没见着白花花，红扯扯的票儿，其余的拿一句重庆话来说，都是空了吹的事。
其实大脑壳在头条有收入，但不敢说出口，多少，0，41，所以，大脑壳整死个人也不能说，只是哑巴吃汤圆，心里有数就行了。
在写作嘞条路上，大脑壳谁到不欠，唯欠老婆太多，当年写桅子岗长篇小说时，大脑壳手写初稿，二稿。是老婆用电脑打字帮忙最终完成，令人不愿提及的事，小说不仅没挣钱，反倒搭进去了一万多两万的自助出版费。记得唯一一次，挣了二千元，是写重庆电视台的雾都夜话剧本。
此次入头条，又干上了爬格子码字的事，大脑壳也想拿点成绩出来与家人分享，但愿头条的老大不会亏了我们嘞些码字的山城棒棒军唷。
图一，手写稿，约有二百来万字，
图二，重庆言子长篇小说，桅子岗
图三，捐赠重庆大学图书馆的收藏证书
5. 毛坦厂2022年收复读班102个？
“第一学历”的概念并不是现在官方说法，教育部在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是学历。
现在社会上常用的“第一学历”，可能多是指高考后的高等教育中首次取得的学历认证，而不是指你的最高学历。在当前理解下，第一学历的重要性可能就招聘单位的一块敲门砖，一道门槛。很多招聘单位要求第一学历是本科，并且是统招，这就是门槛，也将成为未来社会中的人才学历基础。除学历外，对毕业院校的要求也在提高，对958/211的要求量在增加。
毛坦厂号称“亚洲高考工厂”，复读生高考录取率高是有名的，也算是学校的特色。很多学生选择再次复读，可能是因为成绩不理想或没有达到自己理想的成绩，进入自己理想中的大学，很多地区不允许复读，这里算是提供了一次机会，通过自己的再次努力有机会进入更好的大学，给自己的未来加分。
6. 为什么私营小厂有些老板不按月发放工资？
【职场分镜】认为：存在便是合理，私营小厂有小厂的优势，制度灵活、晋升快、岗位实操便捷，而我们出来打工都是为了赚钱，节假日不休息很正常，还能拿到加班工资，这里可能很多人会说这样是违反劳动法的，那我们可以从四个方面解读：选择层面、法律层面、技能、晋升层面、制度层面。
开始解读前，我先讲个真实的故事，我有一个发小，他初中毕业就辍学了，孤身一人去了城市打工，因为文聘低大公司进不去，然后通过家人介绍，跟他叔叔一起去了一家磨具小作坊，我发小能吃苦，脑子也活泛，做了一年时间，他从最普通的学徒，变成了小作坊的骨干，老板带着他跑业务维护客户，后来老板干脆把小作坊让他来管理。
跟他聊天的时候，他说我们小作坊的订单不稳定，所以工资基本都是几个月才发一次，而且还发的不是全额，我说你为啥不去告公司呢，他说老板人好，而且不发工资也提前跟我们沟通了，我们不急用钱就当存老板那里了，但是我们急用钱的时候老板会想方设法的给我们，那我说你们没有休息天吗？发小说休息个啥啊，出来打工的巴不得多做点事，都是几件工资的。
从我发小的这个小作坊的打工经历我们不难看出几点：文聘低、朋友介绍、晋升快、老板事先通知等。
|选择层面
现在流行一句话“小孩子才做选择、我才不选呢，我全要”但是这种情况不现实，你在选择工作的时候，工作也在选择你，为什么这么说？
因为不是你想去工作就可以去的，很多大公司非常的招工条件：学历、工作经验、年龄等都是很苛刻的。
而当你一没有文凭，二没有工作经验的时候，你不得不放下你的高傲和抱负，乖乖的去私营小厂打工养家糊口。
|法律层面
为什么我要把这个放第一位，因为很多小伙伴第一眼都会觉得，不按月发工资就有可能拖欠工资，而拖欠工资是违反劳动法的，现实也有很多这样的案例“因为某某公司拖欠工资，导致工人没钱治疗疾病，跳楼让老板发放工资”“过年回家没拿到一分钱，导致几百人去劳动局告发工厂”等等。
《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
可能有人会说你发小就没有走啊，而且工资也没按时发啊，他怎么没去告工厂呢？其实劳动法中有一点说明的无故拖欠劳动者工资和拒不支付，我发小待的小工厂，在没订单的时候资金扭转慢，而且老板跟员工商量了晚点发，当然有特别困难的员工跟老板说，老板会及时给你，这样你还觉得是老板无故拖欠或是拒不支付吗？答案显而易见。
对于没有休息日的说法，国家只是规定法定休息日，给与相应的加班费，就不会触犯，而很多外出打工的工人，都希望多上班，拿到更多的加班工资。
这里我不是鼓励大家去这种不按时发工资和没有休息日的私营小厂工资，只是告知大家对于恶意拖欠的，且加班没有加班费的，没必要待着求着，直接用法律的武器捍卫你的劳动成果。
|技能、晋升层面
一、技能
为什么把“技能”放在前面？因为我们外出打工，没点技能防身怎么出来混呢？就像平时大家玩游戏，你的游戏人物技能都没有，你怎么去打架去打装备，何谈游戏称霸？
现实也是一样，我们都没有学会你的专长技能，你怎么能通过他来获取你更高的抱负，怎么来谈你的岗位提升。
很多大的公司，都在推“一岗多专”“一人多岗”“一岗多技能”的方法，当我们没能去大公司的时候，私营小厂真的是很不错的选择。
私营小厂往往是人员不足，几个岗位才一个人，这个时候我们都不用去申请学习，公司都给安排好了，只要你够勤快，愿意学习，你的技能点就会蹭蹭的往上涨，而且私营小厂管理方面没那么严格，你可以在工作之余“串岗”，串岗为了什么？当时是为了多学习点技术，等你把一个私营小厂技术都学会的，你的底气就会很足，有了底气我们就可以大展宏图了，这也是很多人选择小厂的一个方面。
二、晋升
“晋升”这两个字，大家都喜欢吧，我也很喜欢这两个字，只有晋升了，我们的腰包才能丰厚起来，才能满足自己很好的物质生活。
而这里为什么“晋升”在后面，当时是一个先来后到，你没有技能何谈晋升？私营小厂为啥晋升快？
因为私营小厂，你可以直面老板，且很可能很多岗位都是老板自己一个担着的，当你在工厂学习的够多，技术过关，而且你的情商只要不是负数，都不用你去找老板谈，老板就直接给你升职了，就像我的发小进工厂一年时间，就被老板带着跑业务管理工厂。
而私营小厂的晋升工资也是随之提升的，而且比很多大公司加的很多，大公司升职加薪一块，都是有很多制度的，且都是定额的薪资。
所以相比大公司，私营小厂这方面比大厂好很多，当你不想在大厂的时候，小厂也是很好的选择。
可能这里很多还会说，就是技术好职务高，还不是照样不按时发工资？
这里我就要跟你抠下字眼了，不按时发不代表不发，当你生活保障全都有了，你存银行也是存，存老板那里不一样吗？
可能有还会说，我可能拿着钱去投资，可以赚更多的钱。
那么有这个想法的你有没有考虑过，投资的风险和收入是成正比的，而且稳定性极差，且当你在投资的时候，你对工厂专注上会不如，很可能浑浑噩噩的连这份工作都会丢了。
|制度层面
制度：
1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；
2、制订法规；
3、规定；
4、制作方法；
5、规制形状；
6、指一定的规格或法令礼俗。
而大公司是从私营小企业做起来的，通过一定时间的积累，在符合国家法律法规的情况，形成了一套非常完整的制度：管理制度、考核制度、奖励制度等，且还有自身的制度考核部门，也就是稽核部，很多人因为无法忍受大公司的制度，都会选择离职，选择相对而言管理力度没有那么强的私营企业。
私营小厂，相对大公司来说，公司的底蕴和企业文化相对薄弱，管理相对灵活，当没有那么多的条条框框约束你的时候，很多不愿意被管的太死的员工，会选择小厂。
就像请假这一块，有一次因为家里的问题，我需要请假几天回家处理，那叫一个繁琐，一张请假条从部门、到人事、再到工厂经理，且批之前我找了好多人帮小编顶岗，不然谈都没的谈，除非你离职，离职也需要做完一个人月才行。而小工厂，如果有急事请假，找到老板请假，直接就会批准，相对会灵活很多。
所以从制度层面讲，小厂制度的灵活，很多外来务工人员，不是个个都是高学历，不愿意被约束的太多，他们就只能选择私营小厂。
最后【职场分镜】想说：每个人都会有每个人的选择，所以不管私营小厂存在哪些问题，还是会有很多人愿意小厂打工，呼应开头所说“存在便是合理”。
7. 很多一线环卫工人？
城市干净、整洁离不开这些可敬可爱的环卫工人。
北京地铁、公交经常有一个宣传片，说的就是一位90后的环卫工人，刚开始工作的时候 ，带着小孩的妈妈，看见环卫工人掩着鼻子绕道而走，而其他街边小贩或是市民们的不理解，不尊重，对着环卫工人出言不逊。
可这些不理解在这个女孩的眼里不算什么。坚持这一份工作，坚持付出。
下一个场景，带着孩子的妈妈递给正在辛勤劳动的环卫工人递水，其他过路的车给环卫工人的车让道，镜头里大家微笑点头。由不理解到尊重，虽然广告说的是青春相关的话题。可这片子传递出来的正能量满满 ，让人对城市角落的付出者感激又感恩。
每一份工作背后都有它极大的意义。工作无贵贱，那些对别人的工作指指点点，觉得自己比别人高人一等的作为缺少的是教养，没有学会尊重他人的劳动。
有一次，跟物业打扫的阿姨聊起了家常。她说女儿上个月也在北京刚买了房子，不大，50平米，我们在北京总算有个家了。
她说，虽然女儿不让她出来干这么辛苦的工作，可为了减轻女儿的负担，这位阿姨坚持在物业做清洁工，虽然辛苦但干得很踏实。提起女儿一脸地自豪，她工作起来一丝不苟的敬业精神让人肃然起敬。
她的工作，给她提供了稳定的经济保障，让她不用再依靠她女儿的接济。她的工作，给我们整幛楼提供了舒适了环境，带来了方便。如果没有她们的付出，我们再怎么辛苦，住在多贵的房子里，我们还会感觉到舒适么？这个城市体现的容貌是脏乱差，那这个城市还有希望么，还能吸引外来的投资，吸引更多的人留下奋斗么？
我想，答案是否定的。三百六十行，行行出状元。哪怕是经常被人们所忽视，甚至被歧视的环卫工人，也能做出名头来。
行业明星：日本“国宝级匠人”新津春子
东京多摩川河口左岸，是羽田国际机场的所在地。在过去4年里，这个全日本吞吐量最高的机场，连续3年问鼎“世界最干净机场”。荣誉背后，离不开700余位手握扫帚、拿着抹布、隐藏在各个角落的清洁工。
今年47岁的新津春子是他们的“督导”。这位小时候生长在中国东北、后来移居日本的“大妈”，因一部纪录片爆红，成为日本家庭主妇们心中的“明星”。她不仅可以对80多种清洁剂的使用方法倒背如流，还能快速分析污渍产生的原因和组成成分。因技能过硬，这名中日混血儿还被封为日本“国宝级匠人”。
2017年4月11日，新津春子受第三届民航服务峰会之邀来到成都，分享“世界最干净机场背后的打扫学问”。她在接受华西都市报-封面新闻记者采访时直言，任何一个平凡的岗位，只要用心去做、肯拼搏，就能做出不平凡的业绩。
随着日本国内、国际媒体的持续报道，一瞬间，她成为了“明星”。“虽然生活有变化，但心态没有变化。我就是一名清洁工，如果有一个污迹清除不掉，我就后悔得要命，必须想方设法除掉它。”
从2015年中旬起，新津春子就不再当清洁工了，变成了环境督导。虽然不用在一线打扫卫生，但她和过去一样，每天早上5点起床，锻炼1小时，8点到单位，上班前会在机场里巡逻一番，然后制定出一天的打扫方案。晚上下班后，她也会“加班”，拿着药水做些实验，“如果今年还是照着去年的水平打扫，肯定是不行的。做清洁也要进步，也要创新。”
工作之余，新津春子还写了几本书，在日本都卖得不错，销量最高的一本，快接近20万册，也有些书被翻译成中文，在中国出版。此外，她还到处演讲和分享，所得的酬劳，如数交给公司。
当然，并不是所有的人都能成为明星。能象新津春子一样功成名就。可我要表达的是，不要忽视每一份工作，及这份工作背后的人们，尊重身边及每一个行业人员。
所以，对于环卫工人，我们更应该：
1、请对那些环卫工作保持友善，他们象我们一样，为这个城市的建设付出；
2、出门失垃圾的时候，提前做好垃圾分类，减少环卫工人的工作；
3、外出游玩，请把垃圾随身带走，不要给别人增加负担；
4、路上遇到他们的时候，保持对他人的微笑，如果做不到，也不要表现出对别人不礼貌。
我是@彼岸花Amei ，带你读好书，分享职场知识，与你共同精进。
如果你也喜欢我的微头条，欢迎关注、点赞和转发，谢谢！
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请联系我们删除！联系邮箱：ynstorm@foxmail.com 谢谢支持！
